1 – OBJETIVO
Estabelecer a sistemática de execução do programa 5S´s.

2 – DEFINIÇÕES

S1 – SELEÇÃO E DESCARTE

– Separar as coisas necessárias das desnecessárias; e dar um destino as desnecessárias.

S2 – ORGANIZAÇÃO

– Colocar as coisas nos lugares certos ou dispostas de forma correta, para que possam ser achadas prontamente quando precisamos delas.

S3 – LIMPEZA

– Acabar com o lixo, a sujeira e tudo que for estranho ao ambiente de trabalho
e ter um fluxo definido para descarte do lixo gerado pelo trabalho.

S4 – ASSEIO E PADRONIZAÇÃO

– Manter a organização, a arrumação e a limpeza contínua e constantemente,
seja ela pessoal ou do ambiente de trabalho.

S5 – DISCIPLINA

– Capacidade de fazer as coisas como deveriam ser feitas, acabar com maus hábitos e incutir bons hábitos. É o cumprimento rigoroso das normas e
procedimentos.

3 – ABRANGÊNCIA

O programa 5S´s é aplicável a todos os setores da FAS

4 – COORDENAÇÃO / DESCRIÇÃO
4.1 Atribuições

Elaborar um programa de implementação e manutenção dos 5S´s. Prever recursos humanos (treinamento) e financeiros para a execução do programa….

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